USD:
GOLD: $
Наставничество –
инвестиция в устойчивое развитие компании
Целями наставничества являются практическое обучение и подготовка молодых специалистов к самостоятельной работе на производстве на основе единой системы передачи опыта, навыков, умений и знаний.
Структура персонала
Y%
0
X%
0
BB%
0
Преимущества проекта наставничества для молодых специалистов:
повышение уровня профессиональной компетентности
получение профессионального опыта, знаний, умений и навыков от лучших специалистов отрасли
прохождение стажировки по индивидуальной программе обучения
ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ ПРОГРАММЫ – 3 МЕСЯЦА.